最近CBA各家球隊陣容調整的速度很快，7月25日籃球記者報道，浙江男籃計劃給吳前、程帥澎和劉澤一提供頂薪合同。剛過去這個賽季浙江隊成績不是很理想，常規(guī)賽只排名第9，季后賽首輪被青島隊淘汰，自從2023年進入決賽后連續(xù)兩個賽季下滑，到了一個調整的關鍵階段。

同時，今年夏天浙江隊合同到期的球員也不少，多達9個，并且很多都是關鍵角色，要想保持現(xiàn)有班底，肯定要給大家吃個定心丸。隨著3個拿D類合同的球員確立，意味著浙江隊的頂薪名額已經滿了，其他人最多只能拿C類合同了。

根據消息稱，吳前這次只簽1年頂薪，到期之后要轉為老將合同。程帥澎收獲的是4年頂薪，算是這次續(xù)約的贏家，而劉澤一也是多年頂薪，即使不如程帥澎年限長，但至少是兩年。

吳前留隊是沒有異議的，自從2012年進入CBA，他把職業(yè)生涯全都奉獻給了浙江隊，只要還能打就會一直留在這里。之前吳前已經拿了頂薪合同，他對這份榮譽估計也沒那么在意，畢竟是在聯(lián)賽里征戰(zhàn)了13年的老將，并且最近幾個賽季慢慢開始接受替補的角色。

這次拿1年頂薪，主要因為吳前剛滿31歲，要滿足CBA兩條規(guī)則才能拿老將合同，或者是達到34歲，或者是32歲并且在一家俱樂部注冊滿12年。吳前效力浙江隊的時間夠了，但明年才能達到年齡標準。

程帥澎拿頂薪沒問題，目前他和余嘉豪是浙江隊在國家隊的代表，作為國手肯定是實力上受認可。隨著吳前年齡增大，程帥澎二當家的位置很穩(wěn)定，未來地位會越來越重要。

26歲的劉澤一拿頂薪也能理解，他是浙江青訓培養(yǎng)出來的球員，在CBA打了8個賽季，作為內線作用很大，場均10.5分4.9個籃板1.6次助攻，數(shù)據不算華麗，但球隊也算有情有義。

現(xiàn)在最大問題出在王奕博身上，因為浙江隊3個頂薪名額滿了，而同樣是合同到期的王奕博收到了更好的報價，據悉青島隊有意用頂薪將他招攬過去。剛好，青島隊主教練劉維偉是從浙江隊離開的，他對昔日弟子的能力非常清楚，也知道怎么使用，現(xiàn)在高價挖角，多方都沒法拒絕。只要青島隊報頂薪，浙江方面沒法匹配，王奕博肯定要離開的。

其實像程帥澎、王奕博、劉澤一、陸文博這批人都是劉維偉當年一手培養(yǎng)起來的，他也是鉆了浙江隊的空子，現(xiàn)在出手搶人正是好時候。從王奕博的角度來說，投奔恩師不愁打球機會，還能拿到高薪，加盟青島隊絕對是劃算的買賣。

只能說浙江隊運氣不佳，如果吳前今年達到拿老將合同的標準，那么3個頂薪名額是能留下包括王奕博在內的幾個球員的。但從另外角度來說，王奕博上賽季場均只有5.7分1.3個籃板3次助攻，這個數(shù)據確實達不到頂薪標準，要不是劉維偉愿意給高價，浙江隊用一份C類合同完全可以留住。

現(xiàn)在比較難受的是浙江隊，失去王奕博少了外線一個持球點，引援又沒那么容易，這次劉維偉確實給老東家出難題了。